Al-Hami International Academy bereitet ausländische Mediziner vor

Viel Lob für Dr. Samir Al-Hami (56): Der Neurochirurg und Unternehmer hat die Dr. Al-Hami International Academy gegründet. An ihr werden  Mediziner aus dem Ausland auf den dauerhaften Einsatz in Deutschland vorbereitet. In der bundesweit einmaligen Einrichtung sehen Experten einen wichtigen Beitrag zur Behebung des Ärztemangels in deutschen Krankenhäusern. Gestern wurde die Academy eingeweiht.

„Ich möchte meinen Beitrag leisten zum Wohlergehen der Gesellschaft. Ärzte und Unternehmer sind privilegiert. Wir müssen unserer sozialen Verantwortung gerecht werden.“ So begründet Al-Hami sein Engagement, das den deutschen Krankenhäusern zu ausländischen Fachkräften mit guten Deutschkenntnissen  verhelfen soll – und zugleich Medizinern aus dem armen Rumänien eine neue Lebensperspektive bieten soll. An Al-Hamis Akademie am Universitätsplatz im obersten Stockwerk des Depot-Gebäudes bilden Experten des Goethe-Instituts ausländische Mediziner in sechs Monate dauernden Sprach- und Integrationskursen aus. In den zweiten drei Monaten kommen zunehmend Hospitationen in Krankenhäusern hinzu, damit die Ärzte lernen, Deutsch im Medizinalltag anzuwenden. Vor sechs Wochen begann der erste Kurs mit 16 Medizinern zwischen 25 und 40 Jahren aus Rumänien. 600 junge Assistenzärzte mit abgeschlossenem Fachstudium bewarben sich. Wer besonders motiviert und zugleich familiär ungebunden war, hatte sehr gute Chancen. Bei der Auswahl vor Ort waren Al-Hami und seine Projektpartnerin, die Akademie-Geschäftsführerin Dr. Natalia Vladescu, selbst eine Rumänin, vor Ort. In einem zweiten Kurs sollen Kurse für rumänische Pflegekräfte folgen. Alle mit der Auswanderung und der Ausbildung in Deutschland verbundenen Kosten finanziert die Akademie vor. Während des Kurses wohnen die Teilnehmer im früheren, jetzt komplett modernisierten St. Josef-Heim am Schlossgarten. Die Teilnehmer erhalten ein Taschengeld von 250 Euro monatlich. Al-Hami schätzt seine Gesamtausgaben pro Arzt auf 30 000 bis 35 000 Euro und auf 25 000 Euro pro Pflegekräfte. Wenn die jungen Rumänen eine Stelle haben, zahlen sie in Raten 18 000 Euro zurück. Den Rest sollen die Krankenhäuser, die die Ärzte verpflichten, zahlen. „Mit dem Projekt will ich kein Geld verdienen“, betont Al-Hami, der für sein Projekt die Gemeinnützigkeit anstrebt. Bislang habe er 750 000 Euro investiert, erklärt Al-Hami. Staatliche Zuschüsse flossen nicht. Die sprachliche Ausbildung nehmen Kursleiterin Susanne Gömpel, pädgagogische Leiterin Claudia Both-Billinger und Leiter Günther Schwinn-Zur vom Goethe-Institut Frankfurt in die Hand. Bei der Eröffnung wurden die Idee und Al-Hamis Mut gelobt. Anerkennend äußerten sich Rainer Greunke, Geschäftsführender Direktor der Hessischen Krankenhausgesellschaft („das Projekt verdient höchste Anerkennung“), der Erste Kreis-beigeordnete und Gesundheitsdezernent Dr. Heiko Wingenfeld (CDU) („Samir Al-Hamirs Vorgehen ist beispielhaft: er philosophiert nicht nur, er handelt auch“), Institutsleiter Günther Schwinn-Zur vom Goethe-Institut („das ist ein Vorhaben auf höchstem Niveau“), der CDU-Landtagsabgeordnete Dr. Walter Arnold („das Vorhaben stößt überall in Hessen bereits auf größtes Interesse“), Vorstandschef Privat-Dozent Dr. Thomas Menzel vom Klinikum Fulda („ich verteile gleich meine Visitenkarten, denn wir stehen als potenzieller Arbeitgeber zur Verfügung“) und Stefan Polak, Vorstandsmitglied der Job AG („dies ist ein pragmatischer und furchtloser Lösungsweg“). In Zukunft sollen an der Fuldaer Akademie im Jahr zwei Kurse, womöglich auch für Ärzte aus anderen EU-Ländern, stattfinden. (Quelle: Fuldaer Zeitung vom 24. April 2012, Seite7)